Questa sezione recensisce ogni mese un libro o un articolo da non mancare.
Vi diremo perché valga la pena leggerlo. Inviateci i vostri commenti o segnalateci un libro o un articolo sullo stesso tema che volete condividere con noi
Questo mese parliamo di scenari, di come stanno evolvendo (o piuttosto involvendo) il nostro mondo, in questi Furiosi anni venti che ribaltano le regole del contratto sociale e quelle del Lavoro che cambia; un lavoro che dovrebbe nobilitare l’uomo, invece lo sta riportando a livello di merce. Sono gli
Novembre, sono di scena le neuroscienze. Questo mese parliamo di Gestione delle obiezioni di Jeb Blount, uno dei massimi esperti sui temi della vendita. La fase più delicate di una trattativa viene riletta da Blount alla luce delle neuroscienze per capire come "condizionare" il cervello per superarla. Unconscious bias firmato
Ottobre, entrano in scena le neuroscienze. Questo mese parliamo di Gestione delle obiezioni di Jeb Blount, uno dei massimi esperti sui temi della vendita. La fase più delicate di una trattativa viene riletta da Blount alla luce delle neuroscienze per capire come "condizionare" il cervello per
L’IMPRESA SAGGIA Autori: Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeuchi Editore: Guerini Next, 2021, pp. 424 € 29.50 Genere: saggio sulla gestione della conoscenza nell’era della complessità Chiave di lettura: costruire nell’azione manageriale un ponte fra Conoscenza e Saggezza Frase chiave: “La pratica trasforma la conoscenza in saggezza facendola diventare un’abitudine. Mentre la conoscenza diventa obsoleta
Il gusto della conversazione e L’arte della pazienza, due qualità sempre più rare in quest’era di iper-connessione frenetica. Telecomandati come siamo dai nostri smartphone, sollecitati dalla messaggistica veloce, sta scomparendo quella sovrana virtù che è la pazienza e, con questa, la capacità di riflettere, di mettere un
Comunicazione, marketing, management, su questi temi nuove case editrici si affacciano sul mercato. L’ultima arrivata è Ayors, ed esordisce con Humanocracy di Gary Hamel e Michele Zanini. Testo irrinunciabile per chiunque si interessi di temi manageriali. Ottima partenza. E in catalogo ha già diverse altre proposte allettanti.
Quali forze propulsive guidano i nostri tempi? Cosa sta accadendo? In quale fase evolutiva siamo? Una cosa è certa: è in atto una trasformazione esponenziale guidata dal digitale che distrugge interi settori, costringe e ripensare i modelli di business e le nostre vite. Un modo per
Tre libri che dialogano fra di loro e s’integrano a vicenda. L’ascolto persuasivo è il primo passo per conoscere le mosse da cui partire se si vuole persuadere qualcuno a cambiare. Cambiare implica sempre una decisione. Ma Decidere bene non è facile. Talvolta siamo di
Due libri che avviano un dialogo su due temi complementari oggi di grande attualità. Il catalizzatore di Jonah Berger su come attivare un cambiamento di mindset nelle persone, attraverso cinque “catalizzatori del pensiero che aggirano le resistenze”. La mappa delle culture di Erin Meyer affronta
Autore: Colin Bryar e Bill Carr Editore: Vallardi, 2021, pp. 347 € 15,90 Genere: Saggio di management sulla cultura organizzativa di una delle aziende di maggiore successo Chiave di lettura: Il libro svela quali sono i meccanismi psico-sociali e organizzativi alla base del successo di una delle aziende più potenti al mondo